Richiesta di incontro Ass. LL.PP.
Catanzaro, lì 19/06/2014
Alla spett. le Attenzione
Assessore Infrastrutture ed ai Lavori Pubblici
On. Giuseppe Gentile
Via Francesco Crispi, 33
88100-Catanzaro
Oggetto: Richiesta Incontro per attuazione Delibera di G.R. 301/2013 “Servizio di Sorveglianza Idraulica e Monitoraggio Della Rete Idrografica Regionale” .
Premesso che:
• che la scrivente Organizzazione Sindacale Confederale è firmataria del contratto collettivo nazionale attualmente applicato ai lavoratori del Servizio di cui all’oggetto;
• che tra i lavoratori della medesima, una parte di essi ha legittimamente formalizzato la propria adesione alla U.G.L. (Unione Generale del Lavoro) al fine di essere tutelati ed assistiti;
• che dal mese di aprile 2014, l’intero contingente che garantisce il servizio Pubblico Essenziale di “Servizio di Sorveglianza Idraulica e Monitoraggio Della Rete Idrografica Regionale” dall’Afor è transitato ad Azienda Calabria Verde;
• che, dal 1° Aprile 2014 i suddetti lavoratori sono passati da un contratto part-time a full-time per garantire, come previsto dalla legge, il servizio di controllo permanente sul territorio;
• che, la stessa Azienda, ai sensi della L.R. 25/2013 , della Delibera di G.R. 301/2013 nonché per come rappresentato dall’art. 2 comma d) dell’atto aziendale provvisorio, approvato con Delibera n. 05 del 07/03/2014, l’Azienda Calabria Verde deve esercitare le attività di servizio di monitoraggio e sorveglianza idraulica della rete idrografica regionale secondo le indicazioni e le metodologie previste nella Delibera della Regione Calabria n° 301/2013, la quale prevede l’attivazione graduale dei presidi su quattro livelli di operatività, di cui, il livello “A” (Monitoraggio del rischio idraulico), di immediata attuazione;
• che, nel Livello “A” della citata Delibera, i componenti della squadra sono dipendenti di categoria B/C profili professionale contenuto nel “sistema di classificazione del personale” del CCNL “Regioni Ed Autonomie locali”. Dall’esame della documentazione afferente i dipendenti transitati dall’AFOR che si occupavano del medesimo servizio, risulta un inquadramento giuridico individuato al IV livello del CCNL per gli “addetti” ai lavori di sistemazione idraulico forestale;
• che quanto rilevato dal sottoscritto dall’esame degli atti prodotti per l’avvio di Azienda Calabria Verde, era stato già ampiamente rilevato e posto in evidenza in termini di “incongruenze” dal Responsabile del Servizio “AFOR” con nota prot. N. 4712 del 14/02/2014;
• che, quanto previsto nei punti precedenti, allo stato attuale, considerata la natura del “Servizio Pubblico Essenziale” nonché le fonti normative nazionali, allo stato attuale non può essere garantito al 100% nemmeno il livello “A” in quanto composto da personale di qualifiche “B” “C” e “D” di cui al CCNL “Regioni ed Autonomie Locali” quindi contratto pubblico. Per cui, necessità l’inquadramento del personale attuale presente nell’afor selezionato attraverso i “C.P.I” ai sensi della L.R. 31/2009 e 52/2009 attraverso adeguate procedure nel CCNL “Regioni ed Autonomie Locali” per le funzioni di servizio pubblico essenziale dagli stessi svolti;
• che, la scrivente O.S. ha segnalato ai vertici dell’Azienda quanto riportato precedentemente sottolineando la necessità di procedere secondo la normativa vigente all’attuazione di quanto disposto dalla Delibera di G.R. 301/2013 per consentire alla Regione Calabria di dotarsi del Servizio, considerata la natura, in modo conforme a quanto disposto dal Deliberato del 2013.
• Che, alla data odierna, ci risulta che non è stato approvato l’Atto Aziendale Definitivo e, di conseguenza anche la Pianta Organica allo stato attuale può definirsi “provvisoria”.
Per quanto sopra evidenziato di intesa con la FEDERAZIONE REGIONALE AGRICOLA-FORESTALE si,
CHIEDE
Alla S.V.:
Un incontro urgente per sollecitare l’attivazione delle procedure amministrative necessarie alla corretta applicazione della Delibera di G.R. 301/2013 per le motivazioni sopra citate.
In attesa di un cortese sollecito riscontro, colgo l’occasione per inviare cordiali saluti.
PER L’UGL
Gianluca PERSICO
